效益是什么意思(公司效益是什么意思)

企业效益是指企业的生产总值与生产成本之间的比例关系。即单位资本与单位利润之间的比较关系。评价企业效益的好坏，既可以企业的生产总值与生产成本之间的比例关系来判断，也可以单位资本所获得的单位利润来判断。如：

1、生产总值与生产成本之间的比值大于1为有效益，而且数值越大效益越好；当这个比例等于1或小于1时，为无效益或亏损。

2、单位资本所产生的利润是正值为有效益，且数值越大效益越好；若产生的利润为零或负值，则为无效益或亏损。

温馨提示：以上信息仅供参考。

应答时间：2021-04-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

效益怎么样是什么意思

效率、效果和效益向来都是企业追求的目标，三者既有联系又有区别。 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。 但仅仅有效率是不够的，管理当局还应该关注效果，也就是完成活动以便达到组织的目标。效果是一项活动的成效与结果，是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。效果通常是指做正确的事情，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，其主要是由战略（如经营领域选择是否得当，生产的产品是否对路？为了扩大企业的规模，应该并购什么样的企业？为了扩大产品出口，是应该先打开发达国家还是发展中国家的市场？）决策所决定的。 效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。具体地说，它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。那么组织怎样才能取得良好的经济和社会效益呢？从以上分析可以看出，效率是关于做事的方式（实际上是策略的制定），而效果则关系到所作的事是否正确（实际上是战略的制定），其涉及到组织的结果及组织的目标。因此，企业管理当局不能只是关注达到和实现组织目标，也就是关注效果（战略是否正确），还应该尽可能有效率地（正确的策略）完成组织工作。否则，将无法实现企业的高效益。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的，而不良的管理通常既是低效率的也是低效果的，或者虽然有效果但却是低效率 的。 效率、效果与效益有什么关系呢？用一个公式可以简单表示为： 效益=效果×效率 因此，提高企业效益的途径是：企业要制定正确的经营战略和正确的经营策略 例如，海尔之所以并购成功，主要是因为其正确的战略和经营策略。 企业购并：战略（吃休克鱼）×策略（正确的整合策略） 产品出口：战略（先难后易）×策略（东道国营销策略） 大家讨论一下百家争鸣之管理综论中的“2008年民企增长速度和效率效益指标下降”后的这些问题。

某种活动或事物产生影响所获得的成果如何。“效益怎么样”是在宏观方面上对效益本身的直接体现。效益的意思是效果和收益，可以是劳动的占用、劳动消耗与获得的劳动结果之间的比较，而且还可以是一个项目对国民经济带来的贡献。效益一般用在企业资金运用的效益、经营决策等地方，通常指在进行某种活动或事物时，所带来的成果如何，如果一个企业没有盈利，它就很难维持日常生产经营。